Offres d’emploi

En vue d’un départ à la retraite, l’Association de l’Ecole Rudolf Stei­ner de Lau­sanne met au concours le poste de

• direc­tion pédagogique

pour une entrée en fonc­tion à envi­ron 20% en début d’année 2023  (tra­vail conjoint avec l’actuel titu­laire du poste). Prise de fonc­tion effec­tive à 50% au 1er août 2023.

Le Bureau de direc­tion de L’AERSL com­porte deux postes qui tra­vaillent conjoin­te­ment l’un à la direc­tion péda­go­gique et l’autre à la direc­tion admi­nis­tra­tive et financière.

Mis­sion :

Veiller à ce que la péda­go­gie offerte dans l’é­cole cor­res­ponde à la péda­go­gie Stei­ner-Wal­dorf et entre­te­nir une col­la­bo­ra­tion active avec les ins­tances natio­nales et inter­na­tio­nales liées à la péda­go­gie Steiner-Waldorf.

En lien avec l’ARGE et Che­mins vers la Qua­li­té, veiller à la cohé­rence des pra­tiques péda­go­giques de l’école avec l’esprit de la péda­go­gie Stei­ner-Wal­dorf au niveau des conte­nus comme du geste péda­go­gique des ensei­gnants. Être atten­ti­faux nou­veaux besoins, ain­si qu’aux nou­velles voies à prendre pour que ces pra­tiques soient en phase avec l’esprit de notre temps.

Domaine d’ac­ti­vi­tés :

• Pour­suivre une démarche d’a­mé­lio­ra­tion conti­nue de la qua­li­té des pres­ta­tions, à la fois au niveau de l’offre péda­go­gique et de l’or­ga­ni­sa­tion de l’école.
• Por­ter une vision com­mune et une stra­té­gie coor­don­née avec le direc­teur admi­nis­tra­tif concer­nant le déve­lop­pe­ment de l’école.
• Ini­tier et por­ter les adap­ta­tions néces­saires de l’offre péda­go­gique et de la struc­ture orga­ni­sa­tion­nel­lede l’école, et ce dans l’in­té­rêt du bon déve­lop­pe­ment de cette dernière.
• Main­te­nir un espace où les élèves trouvent le res­pect, la pro­tec­tion et la recon­nais­sance dont ils ont besoin pour une évo­lu­tion harmonieuse.
• Veiller à l’ex­cel­lence des com­pé­tences des col­la­bo­ra­teurs et encou­ra­ger l’ac­cès à la for­ma­tion continue.
• Assu­rer la ges­tion péda­go­gique de l’é­cole au quotidien.
• Assu­rer la ges­tion d’une équipe de 40 per­sonnes, enga­ge­ment et départs des collaborateurs.
• Assu­rer la ges­tion des situa­tion d’ur­gence et de crise.
• Encou­ra­ger et faire vivre la col­la­bo­ra­tion entre tous les pro­ta­go­nistes de l’é­cole (ensei­gnants, col­la­bo­ra­teurs et parents).
• Veiller à entre­te­nir une col­la­bo­ra­tion étroite avec le comi­té de l’as­so­cia­tion et les dif­fé­rents groupes de travail.
• Veiller à l’i­mage et à la répu­ta­tion de l’école.

Qua­li­fi­ca­tions :

• For­ma­tion ache­vée à la péda­go­gie Steiner-Waldorf.
• Solide expé­rience d’en­sei­gne­ment au sein d’une école pra­ti­quant cette pédagogie.
• Com­pé­tences sociales, apti­tudes de com­mu­ni­ca­tion et de délégation.
• Une expé­rience de direc­tion serait un plus.

Pour toute demande de ren­sei­gne­ments com­plé­men­taires vous pou­vez adres­ser à comite@aersl.ch . Nous nous réjouis­sons de rece­voir votre offre d’ici au 07.02.2023 par cour­rier élec­tro­nique à comite@aersl.ch men­tion Offre d’emploi.

30.01.2023